内地生留澳应长远考虑

对于应否批准内地学生留澳就业的问题，有社会人士认为，本澳对于人力资源的问题仍未取得社会共识，不同利益群体各自有不同的立场，对此问题有不同的看法。

社会政策方面，政策采取任何改变均应从长远方向考虑。目前，人才短缺是不毋庸置疑的事实，开放劳动市场必然受到资方欢迎，但日后环境一旦产生变化，特区政府要承担社会救助及应付社会问题，才是値得深思的方向。

冲击外劳政策掀矛盾

有社会人士分析，本澳就业市场缺乏的人才，多数是需要特别技术，或者劳动性高的行业，同样，部分发展中的内地城市都面对着这种两极化的问题。

他指出，大学毕业情况普遍，本澳和内地都面对大量毕业大学生的就业问题，而且有很大部分不能在其专业范围内找到职业。

他表示不反对特区政府假如开放予内地学生留澳就业，但假如实施有关政策，在短期内，本澳毕业生即要面对就业竞争，为本地学生的就业前景带来冲击。

他指出，长期而言，假如允许留澳学生工作一定期限后取得居澳资格，其它来澳工作多年的外地雇员可能会提出同样诉求，冲击着现行的外劳政策，并可能会掀起一番社会矛盾；再者，一旦日后澳门经济产生变化，会引伸出其它的社会救助问题，本澳可有能力去承担这些责任呢？

尝试容许留学生兼职

因此，社会应从长远去考虑批准内地学生留澳就业为澳门带来的效益和负担，并积极硏究调整人口政策，适当增加人口，吸纳高质素的人才，吸引更多靑、壮年人口加入劳动市场，为即将要面临的人口老化问题作准备。

他表示，在优先考虑本地就业人口的原则下，有关方面可尝试容许留学生兼职，一方面能纾缓部分低技术性行业的人手短缺，旣能帮助学生取得工作经验。

但他强调，求学期间须以学业为重，学生须在学业和兼职之间争取平衡，作适当的取舍。